PROGRAMA PADUA: Objetivos de Desarrollo Sostenible

El Programa Padua se pone en marcha con el objetivo de posibilitar a los internos/as de los Centros Penitenciarios la adquisición de habilidades y herramientas personales y profesionales necesarias para favorecer su estancia en prisión, así como su inclusión social y laboral una vez que finalicen la condena, con el fin último de facilitarles el acceso a la sociedad de manera normalizada.

Para ello se fomenta la participación de los internos e internas, el compromiso de continuidad en la asistencia a los talleres programados, así como la interiorización de los conocimientos técnicos y formativos, los estímulos sociales, físicos y emocionales para aplicarlos en una futura vida normalizada.

El único requisito para adquirir la condición de beneficiario del Programa Padua es estar en situación de privación de libertad en los centros penitenciarios de toda España.

Los resultados esperados con esta intervención son:

  • Adquisición de habilidades y herramientas personales y profesionales necesarias para mejorar su estancia en prisión y su posterior inclusión social una vez finalizada la privación de libertad.
  • Mejoría de los graves problemas de conducta.
  • Mejoría en el alto déficit de desarrollo de sus habilidades sociales y laborales.
  • Mejoría del estado permanente de ansiedad debido a su internamiento en prisión.
  • Mayor contacto con el exterior y con los comportamientos normalizados de la sociedad.
  • Acceso a un trabajo digno al finalizar su condena.

Ampara, a través del Programa Padua, encuadra sus actividades, a través de los siguientes ODS:

Este Objetivo pretende garantizar una vida saludable y promover el bienestar universal.

Dentro de las metas de este ODS, Ampara se encuadra en:

  • Prevención y tratamiento de enfermedades
  • Promover la salud mental y el bienestar

Ampara, a través de este programa, desarrolla una serie de Talleres dentro de los C. Penitenciarios a los que tiene acceso y según las condiciones y horarios que propone el Centro:

  • Programas Formativos-Educativos:
    • Talleres de Meditación
    • Talleres de relajación
    • Tao Curativo con música y ejercicios
    • Masajes Metamórficos
    • Charlas informativas sobre varios temas relacionados con la salud y debates sobre los temas tratados para profundizar en ellos
    • Taller control de impulsos
    • Taller de reflexión personal
    • Talleres de apoyo psicológico: risoterapia, automanejo emocional, reducción de la ansiedad, estrés y fomento de la autoestima.
  • Programas Deportivos y Lúdicos:
    • Talleres de formación y motivación deportiva
    • Talleres de convivencia en fiestas religiosas o populares
  • Programas de Prevención en el área biopsicosocial:
    • Talleres de Nutrición
    • Taller de jardinería y huerto
  • Programas de integración Social:
    • Taller de Educación Sanitaria
    • Talleres de desarrollo personal, competencias y habilidades sociales
    • Talleres ocupacionales: Cocina, manualidades, costura, encuadernación, pintura, escayola, etc…
  • Programas Sanitarios y con drogodependientes:
    • Taller de automanejo emocional, control de la ira, reducción de la ansiedad, estrés y fomento de la autoestima
    • Actividades de acompañamiento a enfermos mentales
    • Ejercicios de armonización, tiempo de silencio, crecimiento personal
    • Educación afectivo-sexual y detección precoz de enfermedades: Asistencia de un médico voluntario con formación y charlas informativas

Este Objetivo busca una educación de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanentes para todos.

La educación es la clave para poder alcanzar otros muchos Objetivos de Desarrollo Sostenible: reduce la pobreza, la desigualdad, empodera a las personas para que puedan llevar una vida más saludable, fomenta la tolerancia entre las personas y contribuye a crear sociedades más pacíficas.

En España se ha detectado la baja escolaridad y analfabetismo, y más en estos colectivos tan vulnerables.

Para ello, Ampara desarrolla una serie de Talleres dentro de los C. Penitenciarios a los que tiene acceso y según las condiciones y horarios que nos propone el Centro:

  • Programas Formativos-Educativos:
    • Talleres de fomento de Lectura Creativa
    • Taller de Escritura y poesía
    • Taller de Matemáticas e inglés
    • Técnicas de Estudio
    • Taller de español para extranjeros
    • Información y debates sobre temas de actualidad
    • Talleres de música y participación en el coro de la cárcel y acompañamiento con violín
    • Taller de Fotografía
    • Exposiciones, conferencias y seminarios
    • Talleres de apoyo educativo: primaria, secundaria, acceso a la universidad, etc…
    • Cursos de preparación para acceso a la UNED
    • Taller de teatro
    • Cineforum
  • Programas de Inserción Laboral:
    • Talleres de orientación laboral
    • Preparación de curriculum vitae y entrevistas de trabajo
    • Técnicas de búsqueda de empleo

El Objetivo de este ODS es lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

Promover la igualdad de género es esencial en todos los ámbitos de una sociedad sana: desde la reducción de la pobreza hasta la promoción de la salud, la educación, la protección y el bienestar de las niñas y los niños.

Ampara considera que una de las máximas prioridades es que todas las actividades realizadas dentro del Programa Padua vayan orientadas a alcanzar las metas que propone este ODS, entre otras:

  • Fomentar que todas las mujeres tengas las mismas oportunidades en todos los ámbitos de la sociedad.
  • Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres, así como establecer la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.

Para ello en el Programa Padua se desarrollan varios talleres con el fin de solventar esta situación:

  • Programas dirigidos a colectivos específicos: mujeres:
    • Formación en valores y convivencia social
    • Talleres de autoestima
    • Talleres de desarrollo personal
    • Taller de Coaching
    • Talleres de violencia de género: charlas sobre victimización de víctimas y agresores
    • Talleres ocupacionales

El Objetivo de este ODS es promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.

Una de las Metas que tiene establecido este ODS de aquí a 2030, es lograr el empleo pleno y un trabajo decente para todas las mujeres y hombres, ayudando sobre todo a los sectores más desfavorecidos y vulnerables.

Ampara tiene un fuerte compromiso de ayudar a todos los reclusos/as a facilitarles el acceso a un trabajo digno.

Para ello se desarrollan varios puntos de actuación:

  1. Talleres de Formación en diversas actividades para detectar habilidades y ayudar a la incorporación de la vida laboral
  2. Talleres de búsqueda activa de empleo, ayuda a la elaboración de su Currículum y establecer pautas para realizar las entrevistas de trabajo.
  3. Convenios con diferentes entidades que permiten que Ampara pueda realizar derivaciones de reclusos con capacidad de trabajar y facilitar el acceso a cursos de formación previos a la incorporación del mundo laboral. Con ello, las personas beneficiarias podrán acceder a la bolsa de trabajo disponible en estas entidades.
  4. Convenios y acuerdos con entidades públicas y privadas que ponen a disposición a reclusos y exreclusos con perfiles concretos, un mentor que hará el acompañamiento en la búsqueda de trabajo y en la realización de las entrevistas de trabajo.

Este Objetivo persigue reducir las desigualdades basadas en los ingresos, el género, la edad, la discapacidad, la orientación sexual, la raza, la clase, el origen étnico, la religión y la oportunidad siguen persistiendo en todo el mundo, dentro de los países y entre ellos.

Las desigualdades amenazan el desarrollo social y económico a largo plazo, afectan a la reducción de la pobreza y destruyen el sentimiento de plenitud y valía de las personas.

El colectivo de reclusos y reclusas tiene una posición muy vulnerable de cara a la reincorporación a la sociedad una vez finaliza su estancia en los C. Penitenciarios, dado que se encuentra con muchos obstáculos y en situación de desigualdad de condiciones en el momento de su reincorporación en la sociedad.

Para ello, Ampara dirige sus esfuerzos a dotar a los internos/as de todas las herramientas necesarias para facilitarles el acceso a una vida normalizada e intentar paliar la desigualdad que provoca su situación anterior, ya sea en el proceso de búsqueda trabajo, la incorporación a  situaciones cotidianas, o adaptación a los cambios sociales y tecnológicos producidos durante su privación de libertad.

Ampara, en su objetivo principal de dirigir sus esfuerzos a atender a las personas en riesgo de exclusión social y facilitarle el acceso a una vida normalizada tras su condena, sin tener en cuenta, su raza, clase, religión o género, pone en marcha un proceso de integración de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su organización a través de la elaboración de un Plan de Igualdad.

Con ello se busca fortalecer el compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, consolidando el funcionamiento interno de los principios y valores de igualdad que aplica en todas las actividades y proyectos que desarrolla.

Para ello, se seleccionan cinco de los objetivos explícitos de la nueva normativa, para establecer su actividad en torno al desarrollo del Plan de Igualdad. AMPARA toma como objetivos para su Plan de Igualdad los siguientes:

  1. Objetivo 1: Procesos de captación, selección e incorporación equilibrada y no discriminatoria por razón de sexo.
  2. Objetivo 2: Gestión de la formación atendiendo a las condiciones y posiciones estratégicas de hombres y mujeres en la organización.
  3. Objetivo 3: Participación y toma de decisiones equilibrada en todos los espacios.
  4. Objetivo 4: Comunicación interna y externa orientada a la inclusión, con lenguaje verbal y visual igualitario y orientado a combatir los estereotipos de género.
  5. Objetivo 5: Transversalización en los servicios y programas que desarrolla la entidad, atendiendo de forma sistemática a las necesidades prácticas y estratégicas de las personas usuarias, hombres y mujeres. En base a los cuales se expondrán las medidas que se llevarán a cabo para cumplir